Type de contrat : CDI

Acteur local et indépendant de l’intérim et du recrutement, Avantage Intérim ANGERS intervient sur l’ensemble des secteurs d’activité hormis le médical.

Basée sur des valeurs humaines c’est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires.

C’est pourquoi au quotidien nos équipes chargé de recrutement sont à votre écoute.

Avantage Intérim ANGERS vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h.

Adresse : 7 RUE DE LA CHANTERIE – 49124 – ST BARTHELEMY D’ANJOU – Téléphone : 02 52 75 05 50 

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Responsable d’Exploitation H/F sur le secteur du Centre Ville D’Angers.

Vos missions : 

Organiser et mettre en oeuvre les services
Exploiter les études d’environnement, de concurrence, de clientèle, de vente.
Mettre en oeuvre la politique de distribution et de commercialisation
Mettre en oeuvre les programmes, des activités, des services pour les clients du Colisée
Elaborer et gérer les budgets prévisionnels de fonctionnement et d’investissement
Etablir les prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budget, d’organisation et de moyens en collaboration avec la direction
Coordonner les activités et le personnel d’accueil et d’animation
Mettre en oeuvre la politique de gestion et de développement des ressources humaines de son service
Mettre en oeuvre le management humain dans ses équipes

Compétences relationnelles et comportementales :

Être souriant, disponible, discret, agréable,
Être positif,
Être rigoureux et réactif
Faire partager à son équipe son dynamisme,
Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable,
Accueillir le client en maîtrisant les gestes, l’expression du visage, le choix du langage,
Adapter son comportement, sa présentation générale à l’image et à la culture de l’établissement,
Assurer la cohésion de l’équipe,
Faire reconnaître et accepter son autorité,
Assurer un climat de convivialité en appliquant les codes de l’établissement,
Relever et verbaliser les dysfonctionnements dans le service en dehors de la présence du client,
S’adapter à la diversité des clientèles,
Respecter et faire respecter la ponctualité,
Montrer l’exemple,
Exigence propreté, qualité, management des équipes,
Ambitieux : avoir envie de continuer à faire progresser son établissement et son équipe,
Avoir le sens des responsabilités : assumer son rôle de responsable,
Moralité exemplaire : équité organisationnelle = équité procédurale, équité distributive, équité interrelationnelle,
Avoir la capacité à analyser les situations et être force de proposition d’amélioration,
Autonome : anticiper et prendre des décisions au quotidien,
Etre en capacité de se remettre en cause.

Compétences techniques et fonctionnelles :

Faire respecter et appliquer strictement les règles d’hygiène corporelle, vestimentaire et de la sécurité
Faire respecter les étapes du service,
Analyser les situations conformes et non-conformes aux standards de l’établissement,
Anticiper les dysfonctionnements,
Argumenter des propositions d’amélioration du service,
Avoir une représentation globale et détaillée de l’ensemble d’un service, de son bon déroulement,
Faciliter et réguler les relations de travail entre les membres de l’équipe,
Faire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas,
Garantir un accueil conforme à l’image et à la culture de l’établissement,
Redistribuer les tâches en fonction d’événements imprévus,
Remplacer au pied levé tout membre du personnel.

Expériences professionnelles : 

Vous de l’experience dans le management et vous avez été Barman.

Condition de Travail :

Rémunération : En fonction de l’experience et du diplôme du candidat

Horaires : Du lundi au Dimanche / Horaire variable.

Poste en CDI.

 Postulez à ce poste dès maintenant 🙂