Vous accompagnez avec écoute et réactivité dans votre recherche d’emplois pour vous permettre de trouver le job qu’il vous faut, c’est ce qui nous anime au quotidien !
La proximité
Nous vous accompagnons et échangeons régulièrement avec vous durant toute la durée de vos missions.
Les opportunités
Vous intégrez un réseau actif et riche d’opportunités de travail grâce à nos nombreuses offres d’emploi en interim, saisonnalité et CDD/CDI.
La dématérialisation
Nous apportons une réponse pertinente aux enjeux de sécurisation juridique, d’optimisation et d’automatisation des processus en proposant notre plateforme de dématérialisation COFFREO.
La formation
Chaque recrutement étant différent, certains nécessitent d’une formation particulière. Nous disposons d’un budget formation vous permettant de monter en compétences et d’être formé au poste souhaité.
La considération
Prendre soin de nos intérimaires passe aussi par le fait de les remercier pour leur travail et leur sérieux auprès de nos clients.
Parce que l’Humain est le cœur de notre métier, nous répondons quotidiennement à vos besoins en alliant l’ensemble de nos valeurs humaines.
Réactivité
Ecoute
Disponibilité
Sécurité
Proximité
Partenariat
Ils nous font confiance
Alors pourquoi pas vous ?
Très bonne entreprise avec un savoir être vis à vis des intérimaires. Ils respectent leurs promesses. Super content de travailler pour eux. Je recommande d'y aller s'inscrire !
Chris
Excellent accueil, très à l’écoute !
Sébastien
Enfin une agence pour qui nous ne sommes pas que des numéros, avec une équipe très sympathique, qui vous écoute et disponible. De plus, ils se démènent pour vous trouver une mission en adéquation avec vos attentes. Merci à toute l'équipe de St Cyr et Sorigny 😊
Nathalie
Agence intérim très réactive, personnel très à l'écoute et fort de proposition !
Carole
Super agence, de vrais professionnels du recrutement qui trouveront pour vous la perle rare et sauront vous écouter !
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur…
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur…
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur…
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur…
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur…
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur…
Parce que le handicap doit être une force, nous vous accompagnons dans vos démarches. Nous agissons ainsi au quotidien pour favoriser votre recrutement.
L’intérim ou travail temporaire, consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l’entreprise de travail temporaire.
Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre vous, nous et nos clients et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre nous et notre client) et un contrat de mission (entre nous et vous).
Entreprises :
Avantage est une agence de travail temporaire, agence d’emploi.
Notre activité est de mettre à disposition du personnel au sein de vos entreprises lors d’un remplacement de vos salariés ou de vos surcroîts d’activités.
Avantage est aussi un cabinet de recrutement. Sollicitation/ besoin de placement pour vos futurs besoins durables.
Intérimaires
Avantage est à votre disposition et à l’écoute quant à votre recherche d’emploi. Un rôle de conseil quant à la réalisation / modification de vos CV.
Une agence d’emploi généraliste, vous permettra d’accéder à différents emplois, dans différents secteurs d’activités.
AVANTAGE :
Employabilité dans différentes entreprises afin d’élargir son réseau
Financier : 10% IFM sur la rémunération brute totale
Durabilité, possibilité de différents renouvellement avec certaines fois à la clés une évolution en CDI
Possibilité de formation
Avantage sociaux -à l’organisme FASTT
Je souhaite m’inscrire dans une de vos agences, comment procéder ?
Contactez tout d’abord votre agence par téléphone ou par mail afin de convenir d’un rendez-vous. L’inscription se fera ensuite par mail ou en agence directement avec les documents nécessaires.
Quels sont les documents d’inscription dont j’ai besoin ?
Curriculum Vitae (avec photo) ;
Carte identité/carte séjour/carte de résident ;
Carte vitale ou attestation CPAM + carte complémentaire santé ;
Carte BTP, CACES, FIMO, FCO, habilitations, diplômes ;
Fiche d’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail ;
Justificatif de domicile récent (facture électricité ; eau ou téléphone fixe, quittance de loyer,taxe d’habitation ou taxe foncière…) ;
Attestation d’hébergement si justificatif de domicile à un nom différent ;
RIB ;
Carte mutuelle.
Ai-je une mutuelle quand je travaille en intérim ?
INTERIMAIRES SANTE est la complémentaire santé des intérimaires. Elle est accessible dès lors que vous avez cumulés 414h de mission sur les 12 derniers mois toute agence de travail temporaire confondus. Elle vous propose diverses garanties pour couvrir vos frais de santé.
Quelle est la durée du contrat d’intérim ?
Votre mission peut aller d’une heure à plusieurs mois : tout dépend du travail à effectuer et du motif de recours.
La durée maximale de votre contrat ne peut excéder 18 mois. Elle peut varier selon le motif de votre mission.
Qu’est-ce que l’intérim ?
L’intérim ou le travail temporaire consiste à mettre à disposition des salariés auprès d’entreprises clientes selon une rémunération convenue. Les salariés sont employés et rémunérés par l’entreprise de travail temporaire.
Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre le salarié, le client et l’entreprise de travail temporaire (TT) et implique la conclusion de deux contrats : la mise à disposition (entre le client et le TT) et le contrat de mission (salarié et TT).
Je souhaite m’inscrire dans une de vos agences, comment procéder ?
Contactez tout d’abord votre agence par téléphone ou par mail afin de convenir d’un rendez-vous. L’inscription se fera ensuite par mail ou en agence directement avec les documents nécessaires.
Quels sont les documents d’inscription dont j’ai besoin ?
Afin de procéder à votre inscription, nos collaborateurs vous demanderont :
Votre CV ;
Votre carte d’identité/carte séjour/carte de résident ;
Votre carte vitale ou attestation CPAM + carte complémentaire santé ;
Votre carte BTP, CACES, FIMO, FCO, habilitations, diplômes ;
Votre fiche d’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail ;
Votre justificatif de domicile récent (facture électricité ; eau ou téléphone fixe, quittance de loyer, taxe d’habitation ou taxe foncière…) ;
Votre attestation d’hébergement si justificatif de domicile à un nom différent ;
Votre RIB ;
Votre carte mutuelle.
Ai-je une mutuelle quand je travaille en intérim ?
INTERIMAIRES SANTE est la complémentaire santé des intérimaires. Elle est accessible dès lors que vous avez cumulés 414h de mission sur les 12 derniers mois toute agence de travail temporaire confondus. Elle vous propose diverses garanties pour couvrir vos frais de santé.
Quelle est la durée du contrat d'intérim ?
Votre mission peut aller d’une heure à plusieurs mois : tout dépend du travail à effectuer et du motif de recours.
La durée maximale de votre contrat ne peut excéder 18 mois. Elle peut varier selon le motif de votre mission.
Où trouver les informations concernant ma rémunération ?
Votre salaire est mentionné sur votre contrat de travail. Cette rémunération tient compte du salaire de base mais aussi des primes et autres indemnités, payées mensuellement ou non, qui sont obligatoirement payées dans l’entreprise utilisatrice à tout ou partie du personnel.
Ai-je une période d’essai, même en intérim ?
Votre contrat de mission comporte une période d’essai dont la durée maximale varie selon la durée de votre mission :
– contrat inférieur ou égal à 1 mois : 2 jours travaillés,
– contrat entre 1 et 2 mois : 3 jours travaillés,
– contrat de plus de 2 mois : 5 jours travaillés.
Où puis-je trouver les informations relatives à ma sécurité ?
Votre contrat de mission détaille les caractéristiques particulières du poste de travail :
Vous bénéficiez, en outre, d’une formation renforcée à la sécurité ainsi que d’un accueil et d’une formation adaptés dans l’entreprise utilisatrice.
Si votre poste nécessite un ou des équipements de protection individuelle (EPI) et spécifique, ceux-ci sont fournis par l’entreprise utilisatrice.
Comment se passe la rémunération en interim ?
Vous percevez votre rémunération tous les 10 du mois mais vous pouvez demander un acompte qui peut aller jusqu’à 70% de votre salaire.
Comment puis-je obtenir mon relevé d’heures ?
Vous pouvez obtenir votre relevé d’heures directement en agence, sur notre site internet depuis l’onglet « Candidat » ou par envoi de mail.
Qu’est-ce que les indemnités de fin de mission ?
L’IFM est une indemnité particulière au travail temporaire. Le taux de l’IFM est de 10% de la rémunération totale brute.
Elle est versée au terme de votre mission.
Quelles sont les règles d’indemnité compensatrice de congés payés ?
Une indemnité compensatrice de congés payés est due dès la première heure travaillée. Elle est versée au terme de votre mission. Son taux est fixé à 10% de votre rémunération totale brute, y compris l’indemnité de fin de mission.
Comment je reçois et signe mes documents en lien avec mon agence ?
Vos contrats de travail et vos bulletins de salaires sont directement déposés sur la plateforme COFFREO.
Je suis à la recherche d’un moyen de locomotion urgent, comment faire ?
FASTT vous propose différentes solutions pour faciliter vos déplacements et vos missions : location de véhicules, location avec option d’achat (LOA), permis de conduire, réparation de véhicule…
Je dois actualiser ma situation auprès de Pôle emploi, où trouver les heures à déclarer ?
Chaque mois, vous devez actualiser votre situation auprès de Pôle Emploi et déclarer vos heures travaillées.
L’ensemble des informations pour effectuer votre déclaration (nombres d’heures et montant brut) sera spécifié sur votre bulletin de salaire.
L’intérim ou travail temporaire, consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l’entreprise de travail temporaire.
Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre vous, nous et nos clients et implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition (entre nous et notre client) et un contrat de mission (entre nous et vous).
Entreprises :
Avantage est une agence de travail temporaire, agence d’emploi.
Notre activité est de mettre à disposition du personnel au sein de vos entreprises lors d’un remplacement de vos salariés ou de vos surcroîts d’activités.
Avantage est aussi un cabinet de recrutement. Sollicitation/ besoin de placement pour vos futurs besoins durables.
Intérimaires
Avantage est à votre disposition et à l’écoute quant à votre recherche d’emploi. Un rôle de conseil quant à la réalisation / modification de vos CV.
Une agence d’emploi généraliste, vous permettra d’accéder à différents emplois, dans différents secteurs d’activités.
AVANTAGE :
Employabilité dans différentes entreprises afin d’élargir son réseau
Financier : 10% IFM sur la rémunération brute totale
Durabilité, possibilité de différents renouvellement avec certaines fois à la clés une évolution en CDI
Possibilité de formation
Avantage sociaux -à l’organisme FASTT
Je souhaite m’inscrire dans une de vos agences, comment procéder ?
Contactez tout d’abord votre agence par téléphone ou par mail afin de convenir d’un rendez-vous. L’inscription se fera ensuite par mail ou en agence directement avec les documents nécessaires.
Quels sont les documents d’inscription dont j’ai besoin ?
Curriculum Vitae (avec photo) ;
Carte identité/carte séjour/carte de résident ;
Carte vitale ou attestation CPAM + carte complémentaire santé ;
Carte BTP, CACES, FIMO, FCO, habilitations, diplômes ;
Fiche d’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail ;
Justificatif de domicile récent (facture électricité ; eau ou téléphone fixe, quittance de loyer,taxe d’habitation ou taxe foncière…) ;
Attestation d’hébergement si justificatif de domicile à un nom différent ;
RIB ;
Carte mutuelle.
Ai-je une mutuelle quand je travaille en intérim ?
INTERIMAIRES SANTE est la complémentaire santé des intérimaires. Elle est accessible dès lors que vous avez cumulés 414h de mission sur les 12 derniers mois toute agence de travail temporaire confondus. Elle vous propose diverses garanties pour couvrir vos frais de santé.
Quelle est la durée du contrat d’intérim ?
Votre mission peut aller d’une heure à plusieurs mois : tout dépend du travail à effectuer et du motif de recours.
La durée maximale de votre contrat ne peut excéder 18 mois. Elle peut varier selon le motif de votre mission.
Qu’est-ce que l’intérim ?
L’intérim ou le travail temporaire consiste à mettre à disposition des salariés auprès d’entreprises clientes selon une rémunération convenue. Les salariés sont employés et rémunérés par l’entreprise de travail temporaire.
Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre le salarié, le client et l’entreprise de travail temporaire (TT) et implique la conclusion de deux contrats : la mise à disposition (entre le client et le TT) et le contrat de mission (salarié et TT).
Je souhaite m’inscrire dans une de vos agences, comment procéder ?
Contactez tout d’abord votre agence par téléphone ou par mail afin de convenir d’un rendez-vous. L’inscription se fera ensuite par mail ou en agence directement avec les documents nécessaires.
Quels sont les documents d’inscription dont j’ai besoin ?
Afin de procéder à votre inscription, nos collaborateurs vous demanderont :
Votre CV ;
Votre carte d’identité/carte séjour/carte de résident ;
Votre carte vitale ou attestation CPAM + carte complémentaire santé ;
Votre carte BTP, CACES, FIMO, FCO, habilitations, diplômes ;
Votre fiche d’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail ;
Votre justificatif de domicile récent (facture électricité ; eau ou téléphone fixe, quittance de loyer, taxe d’habitation ou taxe foncière…) ;
Votre attestation d’hébergement si justificatif de domicile à un nom différent ;
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Quelle est la durée du contrat d'intérim ?
Votre mission peut aller d’une heure à plusieurs mois : tout dépend du travail à effectuer et du motif de recours.
La durée maximale de votre contrat ne peut excéder 18 mois. Elle peut varier selon le motif de votre mission.
Où trouver les informations concernant ma rémunération ?
Votre salaire est mentionné sur votre contrat de travail. Cette rémunération tient compte du salaire de base mais aussi des primes et autres indemnités, payées mensuellement ou non, qui sont obligatoirement payées dans l’entreprise utilisatrice à tout ou partie du personnel.
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Votre contrat de mission comporte une période d’essai dont la durée maximale varie selon la durée de votre mission :
– contrat inférieur ou égal à 1 mois : 2 jours travaillés,
– contrat entre 1 et 2 mois : 3 jours travaillés,
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