Entreprises

Un besoin en recrutement ?

Afin de construire une synergie idéale entre le client, l’intérimaire et l’agence nous devons appliquer l’ensemble des valeurs que nous prônons depuis maintenant plus de 10 ans. C’est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l’écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.

Les avantages de l’intérim

les avantages de l'interim

  • Réactivité

    Nos équipes ont au quotidien à cœur de vous trouver les profils en adéquation au savoir faire et au savoir être de votre entreprise dans un délai imparti.
  • Proximité

    Nous sommes proche et à l’écoute de nos clients et intérimaires et sommes fort d’une expérience d’une dizaine d’année sur notre bassin d’emploi
  • Flexibilité

    De par la souplesse du contrat de travail temporaire, l’intérim vous offre la tranquillité pour appréhender et gérer votre capital humain.

les avantages de l'interim

  • Gestion administrative

    Nous prenons à notre charge l’ensemble des contraintes administratives liées à la gestion du personnel (DUE, paie, déclarations sociales, cotisations…)
  • Connaissance des candidats

    Nous recevons l’ensemble de nos candidats, lors d’entretien physique, avant de les positionner chez nos clients.
  • La dématérialisation

    Nous simplifions ​aux enjeux de sécurisation juridiques pour une réception instantanée. Nous apportons une réponse pertinente aux enjeux de sécurisation juridique, d’optimisation et d’automatisation des processus. Notre outil de dématérialisation

Vous détenez le profil idéal

et souhaitez gagner du temps ? Nous nous occupons de l’ensemble des charges administratives liées à la gestion de personnel (DUE, paie, déclarations sociales, cotisations…) Les avantages pour vous ?
  • Nous vous apportons un soutien juridique lié à votre convention collective.
  • ​ En agence, nos équipes sont à votre écoute.
  • Vous pouvez vous concentrer sur l’essentiel de votre métier

Nous faire confiance sur le recrutement CDD/CDI.

les avantages de l'interim

  • Proximité

    Nos équipes se déplacent dans votre entreprise afin de s’imprégner au mieux du besoin recherché et de l’environnement de travail dans lequel vous exercez.
  • Sélection rigoureuse & analyse des candidatures

    Une fois votre besoin analysé, nos équipes de recrutement sourcent et sélectionnent des profils. Nous évaluons les compétences des profils afin d’être en parfaite corrélation avec votre besoin. Nous sélectionnons les candidatures après un entretien individuel.
  • Accompagnement

    Nous vous accompagnons du besoin existant jusqu’à la fin de la période d’essai du candidat recruté.